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转发关于印发福州大学党委组织部、党校2016年工作要点的通知

信息来源: 暂无 发布日期: 2016-05-13 浏览次数:

各二级党组织:

现将党委组织部党校2016年工作要点印发给你们,请结合本单位实际,认真抓好落实。

                                                                            中共福州大学委员会组织部

                                                                                           2016年3月15日

                    福州大学党委组织部、党校2016年工作要点

2016年是中国共产党成立95周年,是“十三五”规划开局之年,也是全面从严治党的关键一年。今年我校组织工作总的思路是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实全国、全省组织部长会议精神,围绕学校工作大局和校党委的总体部署,以落实全面从严治党要求为主线,以开展“两学一做”学习教育为抓手,突出工作重点,强化责任担当,不断提高组织工作和干部工作水平,为推动我校“十三五”规划开好局、加快高水平“211工程”大学建设提供坚强组织保证。主要抓好以下几项工作:

一、巩固拓展专题教育成果,扎实开展“两学一做”学习教育

1. 贯彻落实习近平总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神,重点引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,继续抓好不严不实问题的整改落实。建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定,推动领导干部践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

2. 围绕“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的目标要求,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,促使党员增强党性及岗位奉献意识。强化问题导向,聚焦解决党员意识弱化,不在组织、不守规矩、不起作用,组织生活不经常不严肃不认真等问题,继续抓好群众反映强烈突出问题的整改,推动新老问题的一起解决。深入开展向谷文昌同志学习活动。

3. 充分认识习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示的深刻意义,把《党委会的工作方法》纳入“两学一做”学习教育重要内容。在学习掌握科学的工作方法、领导艺术及其中蕴含的政治纪律、政治规矩上下功夫,把握《党委会的工作方法》的基本思想,切实提高党员领导干部的政治理论水平和领导能力水平。

二、深化落实全面从严治党责任,健全完善管党治党制度机制

4. 全面落实党建工作责任制。进一步明确党建工作的目标任务、重点内容和责任要求,构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。坚持“书记抓、抓书记”,定期召开学校党建工作会议、二级党组织书记工作例会,促进基层党组织书记学习领会上级会议、文件精神,总结交流工作经验,抓细抓实党建工作。健全党建工作述职考评机制,坚持党建“三级”考评,加重党建工作在领导班子和干部工作考评中的分量,不断完善问责制度、健全问责机制、加大问责力度,推动从严治党有效落实。

5. 坚持和完善党委领导下的校长负责制。落实《福州大学关于进一步坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施办法》、《福州大学党委全委会议事规则》和《福州大学党委常委会议事规则》,健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制;抓好学院党政联席会议制度的落实,认真贯彻民主集中制。

6. 严肃党内政治生活。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,进一步完善民主生活会、“三会一课” 、民主评议党员等方面的制度,制定关于加强和改进党内政治生活的规范性文件,进一步规范党员领导干部民主生活会和普通党员组织生活会的内容、标准和程序,促进党内生活的规范化和常态化。落实民主集中制,探索强化党内监督的有效途径。

7. 推进党建工作制度的完善和落实。组织广大党员学习贯彻《中共福州大学委员会关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》,充分发挥党员主体作用,创造性地开展服务型基层党组织建设。开展《福州大学教工、学生党支部工作若干规定》执行情况检查,健全改革督查机制,抓好已出台制度的落实。围绕深化干部人事制度改革、严肃党内政治生活、改进作风常态化、基层组织建设等方面,制定出台相关制度措施。

三、全面提升基层党建工作水平,充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用

8. 抓好党员质量工程建设。加强高层次人才“双培工程”建设,进一步优化我校教师党员队伍的结构。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,做好发展大学生党员工作。进一步完善发展数量与党员质量挂钩机制,制定并落实好2016年度发展党员计划;坚持开展每学期一次的发展党员工作抽查;扩大发展党员工作民主,推进分党委在学院党建网页公开入党积极分子、发展对象、发展党员审批结果。强化学生党员的教育管理,深入学生社区(公寓)调研学生党员参与管理服务情况,开展毕业生党员人生规划教育,狠抓毕业生党员教育管理服务有关工作的落实。抓实学生党支部书记工作实务培训,强化基层组织工作档案管理。

9. 深化“固本强基”工程建设。巩固本科生高年级党支部建在班上,推进研究生党支部建在学术团队、专业方向上,鼓励推动大学生创新创业团队、志愿服务团队成立功能型党支部。开展创新型党支部建设的理论研究和实践探索工作,对学校重点创新团队单独建立党支部情况进行调研,试行在创新单元上单独建立党支部。开展党内生活常态化运行情况检查工作,推动“三会一课”、年末民主评议、党员党性分析等党内生活的有效开展;强化分党委落实教工党支部书记“一岗双责”、党费收缴等工作检查。

10. 加强党建精品工程建设。全面推进学生社区党员服务站建设,重点建好2-3个示范性的学生社区党员服务分站。深入开展共建共创活动,重点推进教师党支部“走近海西发展、走进创新驱动”的共建共创活动,组织举办高低年级党支部“共建共创”先进经验交流座谈会。做好2015-2016学年基层党组织工作“立项活动”项目验收和优秀成果评选工作,抓好新一批基层党组织工作“立项活动”的申报工作。完善基层组织工作典型引领机制,开展百个“党员好故事、书记好党课、组织好案例”展评活动,并编辑《福州大学基层党建风采录》。

11. 进一步落实激励、关怀、帮扶机制。结合纪念建党95周年,评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。进一步完善先进毕业生班级党支部典型展示机制。组织开展“庆七一、送温暖”慰问困难党员活动,积极主动帮助困难党员解决实际问题。

四、切实加强干部队伍建设,进一步推动从严选拔管理监督干部常态化

12. 构建科学有效的选人用人机制。认真抓好中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《福州大学处级干部选拔任用工作规定》的学习贯彻,修订出台《福州大学科级干部选拔任用工作规定》。

13. 从严做好干部选拔任用工作。坚持党管干部原则,贯彻20字好干部标准,严把选人的政治关、作风关、能力关和廉政关。改进干部推荐考察方式,调整和完善遴选的程序和方法,防止干部选任“四唯”问题;坚持全面、历史、辩证地考察识别干部,用好年度考核、平时考核、巡视审计等结果,做到立体识人、精准选人。坚持考察对象档案必审,个人有关事项报告必核,纪检监察机关意见必听,线索具体的信访举报必查,坚决防止“带病提拔”,推进干部选拔任用全程纪实制度。落实领导干部能上能下若干规定,建立完善干部选拔任用问责制度。

14. 切实加强对干部的管理监督。坚持抓早抓小抓经常,综合运用巡视、考核、审计、信访等结果,做好干部提醒、函询、戒勉和谈心谈话等工作。严格执行领导干部个人有关事项报告制度和经济责任审计制度;严肃党内政治生活,建立经常性的提醒和批评制度。持续推进“7+3”突出问题专项整治。健全完善干部正向激励和容错纠错机制。做好年度处级干部考核工作,采取公开述职、民主测评、实绩分析、综合评价等相结合的方式对全校处级以上干部履职情况进行考核评优,对科级干部进行网上述职考核。继续完善干部档案和信息库,做好处科级干部人事档案专项审核工作。

15. 大力加强干部队伍素质能力建设。加强新常态新理念培训,着力提高干部思想政治素质和专业化能力。深化习近平总书记系列重要讲话精神和五中全会精神的学习教育,开展五大发展理念培训。加强干部专业化培训,开展精准化的理论、政策、科技、管理、法规培训。坚持全员、全覆盖、有重点原则,完成好上级部门对厅、处级干部的各类校外调训、轮训任务,选派中层干部赴国内外知名院校或培训基地进行研修。坚持以实践为导向,注重把干部放到实践中培养历练,分层次、多渠道继续抓好科技副职、专家服务团、支教、挂职、驻村支书等挂职干部的推荐选派。

16. 持续推进人才工作创新发展。坚持党管人才原则,管宏观、管政策、管协调、管服务,注重加强政治引领和政治吸纳,积极配合人事处做好学校人才工作。健全党委联系专家工作制度,实施组工干部联系服务领军人才“暖心工程”,加强人才服务体系建设,不断优化人才发展环境。

五、夯实创新党校工作,着力提升党员、干部素质能力

17. 扎实抓好入党积极分子、发展对象、预备党员培训工作。突出主业主课,着力加强党的理论教育和党性教育。准确把握各级各类对象的培训需求,开展教育培训工作;狠抓学风,充分发挥学生主体性作用,提高教育培训实效。加强对分党校工作的指导和推进,丰富和拓展分党校工作内涵;召开我校分党校工作推进会,交流各分党校工作情况及先进经验;推进分党校课程选课制建设,不断开创我校分党校工作的新局面。

18. 认真做好新提任处科级干部培训工作。对新提任的处级干部进行“加强党性修养,坚定理想信念”的专题培训,加强处级干部党性修养、为政之要、做人准则等教育,提高处级干部的职业素养和道德情操。以“做好角色转换,提升履职能力”为主题,对新提任科级干部进行提高能力素质专题培训,为新提任科级干部及时转换角色、适应新的岗位提供理论和实践支撑。

19. 不断深化网络党校建设与培训。依托中国教育干部网络学院培训平台,继续做好党校第173期“加强高校基层党组织建设,办好中国特色社会主义大学”专题网络培训班,加强教务管理,引导学员主动参加交流研讨。继续与国家教育行政学院合作维护好福州大学干部在线学习中心网络学习平台,逐步提高党员干部受教育面。

20. 继续做强先锋品牌。以中国共产党建党95周年、长征胜利80周年、开展“两学一做”学习教育为契机,举办好“先锋讲坛”,围绕今年党和国家大事件,邀请专家学者来校讲学。组织党校特色“先锋沙龙”,为培训班学员提供交流互动平台,使学员们在交流中找准定位、确立目标,切实提升履职能力和服务水平。创设“先锋书屋”,与校图书馆、宣传部等合作,在图书馆设立以马列主义经典著作选编、党性教育等内容为主、时事热点为辅的先锋书屋,供党员、干部学习阅览,为党员、干部充电蓄能。

21. 进一步加强党校信息化建设。推进现有党校网站升级改版,创建和完善党校建设、工作通讯、信息公告、理论学习、分党校动态、下载专区等模块,构建党校网络工作平台,更多关注学生元素,充分发挥网站的宣传教育功能。搭建党校“微”网络,开通党校微信公众平台,及时发布政策导向、党校动态、通知公告等信息。积极探索高校党员手机“慕客”教育新途径,大力支持试点单位创造性开展工作,逐步完善入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员、毕业生党员以及党支部书记阶梯成长的链式培训。

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